ちょっとした問題に答えて考え方やタイプを具現化する方法がありますよ #138

人材採用や人材育成の仕事をしていると、外見や話をしただけではどうしてもわからないことがあったりします。もちろん、時間をかけてじっくりとコミュニケーションをとっていけば、理解することは可能ですが、そんなに時間が取れない場合 Read more about ちょっとした問題に答えて考え方やタイプを具現化する方法がありますよ #138[…]